核心结论：送外卖途中摔成骨折且没有意外险的情况下，您可以通过以下途径寻求救济和保障：一是确认与外卖平台或雇主的法律关系以主张权益；二是根据实际情况申请工伤保险待遇；三是通过人身损害赔偿诉讼主张赔偿；四是寻求社会救助或公益援助。以下为详细说明：

1. 确认与外卖平台或雇主的法律关系

   • 劳动关系：如果您与外卖平台或其合作配送公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，那么您在工作中受伤应属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等。即使没有购买意外险，也不影响您主张工伤保险权益。
   • 劳务关系或雇佣关系：如果您与外卖平台或雇主之间是劳务关系或雇佣关系，而非劳动关系，那么您在工作中受伤可能不适用工伤保险，但您仍有权根据《民法典》中关于侵权责任的规定，向雇主主张人身损害赔偿。这包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

2. 申请工伤保险待遇（如适用）

   • 如果确认存在劳动关系，您应尽快向所在单位报告受伤情况，并要求单位为您申请工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。
   • 工伤认定后，您将有权享受工伤保险基金支付的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等，以及根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。

3. 主张人身损害赔偿（如不适用工伤保险）

   • 如果确认不存在劳动关系，而是劳务关系或雇佣关系，您应收集证据证明受伤是在工作过程中因雇主的原因或第三方的过错导致的。
   • 您可以向雇主或第三方提起人身损害赔偿诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。在诉讼过程中，您需要提供医疗记录、证人证言、现场照片等证据来支持您的主张。

4. 寻求社会救助或公益援助

   • 如果您经济困难，无法承担医疗费用，可以向当地的社会救助机构或慈善组织申请救助。
   • 一些公益组织或法律援助机构也可能提供免费的法律咨询或法律援助，帮助您维护合法权益。

额外建议：

• 保留证据：无论您选择哪种途径寻求救济，都应尽可能保留与受伤相关的所有证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。
• 及时咨询：由于法律程序和证据要求可能因地区和具体情况而异，建议您在采取行动前咨询有经验的律师，以确保您的权益得到充分保障。

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