农民工工资专户需要在工程建设领域，施工总承包单位或分包单位承接工程项目后，根据相关规定开立，用于支付农民工工资。具体情况分析如下：

一. 开立农民工工资专户的法律依据

• 根据《保障农民工工资支付条例》第二十六条：“施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资”。此规定明确了施工总承包单位在承接工程项目后，有义务开设农民工工资专用账户。

二. 农民工工资专户的使用和管理

• 农民工工资专户应专项用于支付农民工工资，不得挪作他用。这一要求确保了农民工工资的及时、足额支付。
• 施工总承包单位或分包单位应确保农民工工资专户的资金充足，以满足农民工工资的支付需求。

三. 农民工工资专户的开立流程

• 施工总承包单位或分包单位在承接工程项目后，应按照相关规定向银行申请开立农民工工资专户。
• 银行在审核相关材料后，为施工总承包单位或分包单位开立农民工工资专户，并与其签订相关协议，明确双方的权利和义务。

四. 实际案例

• 例如，某建筑公司承接了一项大型工程建设项目，根据《保障农民工工资支付条例》的规定，该公司需要在银行开立农民工工资专用账户，以确保农民工工资的及时支付。公司按照流程向银行提交了相关材料，并成功开立了农民工工资专户。

综上所述，农民工工资专户在工程建设领域，由施工总承包单位或分包单位在承接工程项目后根据相关规定开立，用于专项支付农民工工资。这一制度有效保障了农民工的合法权益，确保了农民工工资的及时、足额支付。如有进一步需要，您可以继续咨询我。