针对您提出的“见习单位违规收取就业见习费用”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，见习补贴是政府为鼓励企业等单位提供见习岗位、吸纳离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年参与就业见习而设立的一项重要经济政策。这项政策的核心目的是帮助见习者承担生活费用，激励他们参与实际工作培训，从而提升职业技能和增强就业竞争力。同时，也鼓励企事业单位等社会组织积极提供见习机会，促进青年群体的就业与成长。
在见习补贴政策中，明确规定了补贴的申请主体、对象条件、补贴标准、资金来源以及详细的申请流程。见习单位作为申请主体，需要具备健全的见习管理制度，并能为见习人员提供必要的岗位、带教人员和见习条件。而补贴对象则是离校2年内未就业的高校毕业生以及其他16-24岁的失业青年。
关于您提到的“见习单位违规收取就业见习费用”，这显然是违反了见习补贴政策的规定。根据政策，见习单位不应该向见习人员收取任何费用，而是应该按照政策规定申请和使用见习补贴来支持见习活动的开展。
如果见习单位存在违规收取费用的行为，您可以采取以下措施：
向相关部门举报：您可以向当地人力资源和社会保障部门或相关监管部门举报见习单位的违规行为。在举报时，请提供尽可能详细的证据，如收费凭证、见习协议等，以便相关部门进行调查和处理。
咨询专业人士：如果您对政策或举报流程有任何疑问，可以咨询当地的劳动部门、人力资源机构或专业律师，他们可以为您提供更具体的指导和帮助。
保留相关证据：请务必妥善保存所有与见习单位违规收费相关的证据和文件，以备将来可能的审计、检查或法律诉讼之需。
总之，见习单位违规收取就业见习费用是违反政策规定的行为，您有权向相关部门举报并寻求帮助。希望以上解答能够对您有所帮助。