首先，不满16周岁在台球厅上班本身就是违法的。根据我国《劳动法》的相关规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，这一行为已经违反了法律法规。

其次，私自把收款打到自己手机，也可能涉及违法。这取决于具体的收款性质、金额以及是否存在欺诈、侵占等违法行为。如果这笔钱是台球厅的营业收入，而员工私自将其打入个人账户，那么这可能构成侵占或盗窃等违法行为。

具体来说：

1. 未成年就业违法：根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。台球厅雇佣不满16周岁的未成年人工作，已经违反了这一法律规定。

2. 私自收款可能违法：如果员工私自将台球厅的收款打入个人账户，且这笔钱本应属于台球厅的营业收入，那么这种行为可能构成对台球厅财产的侵占。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵占他人财物，数额较大的，可能构成侵占罪。

法律建议：

• 对于台球厅来说，应立即停止雇佣未满16周岁的未成年人，并遵守相关法律法规，确保合法用工。
• 对于员工私自收款的行为，台球厅应进行调查，并根据实际情况采取相应的法律措施，如报警、提起民事诉讼等，以维护自身的合法权益。

总结：不满16周岁在台球厅上班是违法的，而私自把收款打到自己手机也可能涉及违法行为。建议台球厅和员工都遵守相关法律法规，避免不必要的法律纠纷。如果你或你身边的人面临类似问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律帮助。