您好，关于您提出的“可以自己办离职手续吗”的问题，这主要取决于您所在公司的具体规定以及相关的法律法规。一般来说，离职手续的办理涉及到多个环节，包括工作交接、财务结算、社保关系转移等，这些通常需要与公司的人事、财务等部门进行协调。

首先，从法律层面来看，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”这意味着，在您离职时，公司是有责任和义务为您出具离职证明，并协助您办理相关手续的。

然而，在实际操作中，具体的离职流程可能因公司而异。有些公司可能允许员工自行办理部分离职手续，如填写离职申请表、进行工作交接等，但最终还是需要与公司的相关部门进行确认和审核。而有些公司则可能要求员工必须与公司的人事部门或相关负责人进行面对面的沟通和办理。

因此，我建议您在决定离职前，先仔细阅读公司的离职规定，了解具体的离职流程和所需材料。如果公司有明确的自己办理离职手续的规定，您可以按照规定自行办理；如果公司没有相关规定或您不确定如何办理，最好咨询公司的人事部门或相关负责人，以确保您的离职手续能够顺利、合法地完成。

另外，即使您自己办理了部分离职手续，也请务必确保公司为您出具了离职证明，并办理了档案和社会保险关系的转移手续。这是保障您合法权益的重要步骤，也是您未来就业和办理相关事务的重要依据。