国企递补的具体名次通常不会公开，且一般不建议直接打电话询问企业。以下是对此问题的详细分析：

一. 国企递补名次的不公开性

1. 递补名单的保密性：国企在招聘过程中，对于递补名单通常会有一定的保密性，不会随意公开具体的递补名次。这是为了保护应聘者的隐私，同时避免不必要的争议和纠纷。
2. 公布方式的限制性：即使国企需要公布递补名单，也往往会通过官方渠道，如企业官网、招聘平台等，以正式、规范的方式公布，而不是通过电话等私人方式告知。

二. 不建议直接打电话询问企业的原因

1. 打扰企业正常工作：直接打电话询问企业递补名次，可能会打扰企业的正常工作秩序，给企业带来不必要的麻烦。
2. 缺乏正式性：电话沟通往往缺乏正式性，容易导致信息传递的不准确或误解，不利于应聘者和企业之间的有效沟通。
3. 可能违反招聘规定：部分国企在招聘过程中会有明确的规定，禁止应聘者通过非正式渠道打听招聘进展或结果，直接打电话询问可能违反这些规定，影响应聘者的形象。

三. 建议的做法

1. 关注官方信息：建议应聘者密切关注国企的官方信息，如企业官网、招聘平台等，以获取最新的招聘进展和结果。
2. 耐心等待：递补过程可能需要一定的时间，应聘者应保持耐心，等待企业的正式通知。
3. 准备其他机会：同时，应聘者也可以积极准备其他就业机会，以应对可能出现的各种情况。

我建议，如果你对国企的递补进展有查询需求，应通过官方渠道或指定的联系方式进行查询，而不是直接打电话给企业。这样既能保护你的隐私和权益，也能确保你获取到准确、正式的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。