个人档案保管单位有出具证明义务。以下是对此结论的详细分析：

一. 法律法规依据

1. 《中华人民共和国档案法》相关规定：虽然《中华人民共和国档案法》主要规定了档案的管理、利用和公布等，并未直接规定档案保管单位的证明出具义务，但该法强调了档案的价值和作用，以及档案机构应为社会提供服务。由此可以推断，档案保管单位在合理范围内，有义务提供档案相关证明，以服务于社会和个人。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》相关规定：在劳动关系中，员工档案是证明员工工作经历、学历等重要材料。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应为员工办理档案转移手续。这一规定间接说明了档案保管单位在员工需要时，有义务提供与档案相关的证明。

二. 具体分析

1. 档案的价值与作用：档案是个人经历、学历、工作等重要信息的记录，具有法律效力和证明价值。因此，当个人需要证明自己的某些经历或情况时，档案保管单位应提供相应的证明。

2. 服务社会的义务：档案保管单位作为公共服务机构，有义务为社会和个人提供服务。出具证明是服务的一种形式，也是档案保管单位应尽的社会责任。

三. 实际案例

• 例如，在某案例中，员工因需要证明自己的工作年限以办理退休手续，向原工作单位（即档案保管单位）申请出具工作年限证明。原工作单位在核实档案后，出具了相应的证明，帮助员工顺利办理了退休手续。

综上所述，个人档案保管单位在合理范围内，有义务为个人出具与档案相关的证明。这是基于档案的价值与作用、档案保管单位的服务社会义务以及实际案例的支撑。如有进一步需要，您可以继续咨询我。