村里无权要求退休工人的工资流水，这种行为不合法。以下是对此问题的详细分析：

一. 工资流水属于个人隐私

• 根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。隐私被定义为自然人的私人生活安宁以及不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。退休工人的工资流水显然属于个人隐私范畴，受法律保护。

二. 村委会无权查看个人财务信息

• 村民委员会作为基层群众性自治组织，其主要职责是办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安等，并不具备执法权或调查权。
• 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，村民委员会的职责范围主要围绕村务管理、公共服务、公益事业等方面，并不包括对个人账户的调查或查看。

三. 合法获取个人信息的途径

• 如果村民委员会因公共事务需要了解村民的某些个人信息（如家庭经济状况、人口情况等），应当通过合法、正当的途径进行收集，如开展调查问卷、组织座谈会等。
• 在收集和使用个人信息时，村民委员会应严格遵守相关法律法规，确保个人信息的合法性和安全性。

四. 对侵犯隐私权行为的处理

• 若村委会强制要求退休工人提供工资流水，可能构成对隐私权的侵犯。退休工人有权明确拒绝，并要求村委会提供合法依据。
• 如感到权益受损，退休工人可向上级部门或法律机构投诉或起诉，以维护自己的合法权益。

综上所述，村里无权要求退休工人的工资流水，这种行为侵犯了退休工人的隐私权。我建议退休工人在面对此类要求时，坚决维护自己的合法权益，必要时可寻求法律援助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。