关于您想续请病假的问题，首先需要明确的是，续请病假通常需要根据公司的规定以及您的实际情况来操作。以下是一些具体的建议：

1. 查看公司政策：

   • 首先，您需要查阅公司的员工手册或相关政策，了解关于病假续请的具体规定。这通常包括续请病假的流程、所需的医疗证明文件、以及续假是否会被批准等关键信息。

2. 与直接上级沟通：

   • 在了解公司政策后，建议您与直接上级或人力资源部门进行沟通，说明您的病情和续请病假的意愿。这一步是为了确保您的请求符合公司的流程，并且能够得到及时的处理。

3. 准备医疗证明：

   • 根据公司的要求，您可能需要提供由医生出具的医疗证明或病假条，以证明您的病情确实需要继续休息。确保这份证明是真实有效的，并且符合公司规定的要求。

4. 提交续假申请：

   • 在准备好所有必要的文件后，按照公司规定的流程提交续假申请。这可能包括填写特定的表格、提交医疗证明、以及说明续假的具体时间和原因等。

5. 等待审批结果：

   • 提交申请后，您需要等待公司或人力资源部门的审批结果。如果续假被批准，您将能够继续享受病假期间的待遇；如果未被批准，您可能需要考虑其他安排，如调整工作计划或寻求其他帮助。

此外，我还想提醒您注意以下几点：

• 在续请病假期间，确保您的联系方式畅通，以便公司能够及时与您取得联系。
• 如果您的病情较为严重或需要长期休息，建议考虑申请其他类型的假期或福利，如病假转为带薪休假、长期病假等。
• 请务必遵守公司的规定和流程，以免因违规操作而导致不必要的麻烦。

希望这些建议能够对您有所帮助。如果您在续请病假的过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。