您好，针对您提出的问题“做销售卖了货有欠款每个月不给发工资合理吗”，我可以明确地告诉您，这是不合理的，也是违法的。
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条以及《工资支付暂行规定》第七条等相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，用人单位拖欠销售工资的行为是违法的。
其次，销售工作的特殊性可能涉及到货款回收的问题，但这并不能成为用人单位拖欠工资的理由。用人单位应该建立合理的薪酬制度和货款回收机制，确保劳动者的合法权益得到保障。
如果您遇到了这种情况，可以采取以下措施来维护自己的权益：
与用人单位进行协商，要求其及时足额支付工资。您可以向用人单位提出自己的诉求，并说明拖欠工资对您生活和工作的影响，争取用人单位的理解和支持。
若协商不成，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督和检查，责令其限期支付拖欠的工资，并可能对其处以罚款等行政处罚。
如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足您的需求，您可以依法申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，您可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的赔偿金。
总之，用人单位有义务按时支付销售工资，拖欠行为必将受到法律的制裁。作为劳动者，您应该了解自己的合法权益，并采取积极的措施来维护自己的权益。希望我的回答能够对您有所帮助。