针对您提出的问题，关于公司股东故意转移财产或不赔偿职工的工伤赔偿款，这是一个涉及劳动者权益保护的重要问题。以下是一些具体的建议和措施，希望能帮助您有效应对这种情况：

一、明确问题性质与收集证据

首先，要确定公司转移财产的行为是否属于恶意逃避支付工伤赔偿款的义务。为此，您需要收集相关证据，如公司的财务账目变动记录、资产转让合同、工伤认定证明、劳动合同、工资条以及工作记录等。这些证据将在后续的维权过程中起到关键作用，有力支持您的主张。

二、向劳动监察部门投诉

您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其介入调查公司的财产状况，并责令公司改正恶意转移财产的行为。劳动监察部门有权对公司进行监督检查，并采取相应的行政措施，以保护劳动者的合法权益。

三、申请劳动仲裁与财产保全

如果与公司协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您可以申请财产保全，以防止公司进一步转移财产。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，要求公司支付工伤赔偿款。如果公司不履行仲裁裁决，您可以申请强制执行，通过法律手段维护自己的权益。

四、涉嫌犯罪可向公安机关报案

如果发现公司转移财产的行为涉嫌犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，您可以向公安机关报案。公安机关将依法进行调查，如果构成犯罪，将追究相关责任人的刑事责任。

五、了解公司转移财产的法律责任

公司转移财产逃避债务的行为可能承担多方面的法律责任。在民事上，债权人可以依据相关法律规定行使撤销权，请求法院撤销公司的转移行为，恢复财产原状。在刑事上，如果公司转移财产的行为符合拒不执行判决、裁定罪的构成要件，相关责任人可能会被追究刑事责任。此外，公司法定代表人等直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能会受到相应的法律制裁。

综上所述，面对公司股东故意转移财产或不赔偿工伤赔偿款的情况，您应该保持冷静，及时收集证据，并采取有效的法律措施来维护自己的权益。同时，也要了解公司转移财产的法律责任，以便更好地应对这种情况。