针对您在工地干活时手指头骨折的赔偿问题，我可以为您提供以下详细解答：
首先，要确定是否构成工伤。通常情况下，在正常的工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，可以被认定为工伤。对于手指骨折这种情况，一般是可以被认定为工伤的。
接下来，涉及赔偿项目。若确定为工伤，您将有权获得以下赔偿：
医疗费用：治疗手指骨折产生的所有医药费、康复费等，将按照实际花费进行报销。请务必保留好所有相关医疗单据，以便后续索赔。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的工资将按照原有的工资待遇正常发放。停工留薪期的时长将依据医疗机构的诊断证明来确定。
护理费：如果您需要护理，那么护理费将结合护理人员的收入状况等来确定。
一次性伤残补助金：这取决于您的伤残等级。如果手指骨折被鉴定为十级伤残，那么您将有权获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金数额越大。
生活护理费：如果劳动能力鉴定后，您被鉴定为生活自理有障碍，那么您还将享受生活护理费。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您与用人单位解除了劳动或聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各地政府规定。
如果用人单位未缴纳工伤保险，那么所有费用将由用人单位承担。
最后，关于赔偿金额的具体计算，需要综合多种实际情况，如医疗费的具体金额、停工留薪期的时长、伤残等级等。因此，无法给出确切的赔偿金额，但通常赔偿金额在数万元到数十万元之间。
为了获得赔偿，您需要按照以下步骤操作：
确定劳动关系：准备相关证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明您与用人单位存在劳动关系。
申请工伤认定：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交事故报告、医疗诊断证明等相关材料。
劳动能力鉴定：待治疗后伤情相对稳定，若存在残疾或影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
协商赔偿：先与用人单位协商赔偿事宜，若协商无果，可申请劳动仲裁或向法院起诉。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。