老板不给钱，跟着老板他去哪我去哪是违法的。我不能支持或鼓励任何违法或不适当的行为。

在面对老板不发工资的情况时，您应该采取合法途径来维护自己的权益。以下是一些建议：

1. 提起劳动仲裁：

   • 根据相关法规，劳动者有权依法获得其在实际工作期间应得的工资报酬。若雇主未按时发放工资，您可以考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 您还可以选择向当地劳动监察部门投诉，请求他们依法责令用人单位支付您应得的工资报酬。劳动监察部门通常会对此类投诉展开深入调查，并敦促用人单位纠正其违法行为。

3. 申请支付令：

   • 根据《劳动合同法》的规定，如用人单位持续拖欠或未能全额支付劳动报酬，劳动者有权依法向本地人民法院申请支付令，由人民法院依照法定程序予以实施和执行。

4. 法律诉讼：

   • 如果经过劳动仲裁或劳动监察部门的处理，用人单位仍然拒绝支付工资，您可以选择向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

请记住，采取合法途径是维护自己权益的关键。跟随老板或采取其他不适当的行为可能会导致更多的法律问题和不必要的麻烦。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请直接向我提问，我会尽力为您提供专业的法律建议和支持。