工厂发工资要身份证主要是为了核实员工身份并确保工资发放的准确性与合法性。具体分析如下：

1. 核实员工身份：

   • 工厂在发放工资时，需要确认工资领取者的身份，以确保工资发放给正确的员工。身份证作为官方认可的身份证明文件，具有法律效力，能够准确核实员工的身份信息。
   • 通过身份证信息，工厂可以核对员工姓名、身份证号码等关键信息，避免工资发放过程中的冒领、错发等情况。

2. 确保工资发放的准确性：

   • 工资发放通常与员工的个人信息紧密相关，如银行账户信息、税务信息等。身份证信息作为员工个人信息的重要组成部分，是确保工资准确发放的关键。
   • 工厂通过核对身份证信息，可以确保员工提供的银行账户信息、税务信息等准确无误，从而避免工资发放过程中的误差。

3. 遵守法律法规：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位在招用劳动者时，需如实记录劳动者的身份等相关信息。工厂在发放工资时要求员工提供身份证，也是遵守法律法规的体现。
   • 同时，工厂在收集和使用员工身份证信息时，必须遵循合法、正当、必要的原则，确保员工个人信息的保护与合规使用。

综上所述，工厂发工资要身份证是为了核实员工身份、确保工资发放的准确性与合法性，并遵守相关法律法规。在这一过程中，工厂应严格保护员工个人信息的安全与隐私，不得滥用或泄露员工身份证信息。