关于“工亡遗属条件”的问题，我可以为你提供详细的解答。

工亡遗属条件主要指的是工亡职工遗属享受供养亲属抚恤金待遇的资格条件。根据《工伤保险条例》及《因工死亡职工供养亲属范围规定》等相关法律法规，工亡遗属需符合以下条件：

1. 遗属范围：

   • 遗属必须为工亡职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等法定人员。
   • 子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女；父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

2. 供养条件：

   • 遗属依靠工亡职工生前提供主要生活来源。
   • 遗属完全丧失劳动能力的，需提供劳动能力鉴定结论。
   • 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的。
   • 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的。
   • 工亡职工子女未满18周岁的，或者虽年满18周岁但继续在全日制院校（本科及以下）就读的。
   • 工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3. 申请与审核：

   • 遗属需向统筹地区社会保险经办机构提供工伤认定决定书、死亡证明、遗属身份证明、关系证明等材料。
   • 社保经办机构会对申请材料进行审核调查，情况属实且符合条件的，遗属将被认定为供养对象并享受相应待遇。

综上所述，工亡遗属条件涉及遗属的范围、供养条件以及申请与审核流程。如果你或你的家人面临此类情况，建议尽快准备相关材料并向当地社保经办机构咨询或申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。