“工亡遗属”指的是因工作原因死亡（即工亡）的职工的直系亲属或其他依法享有继承权的亲属。这些遗属在职工工亡后，依法享有一定的权益，包括但不限于工亡赔偿金、抚恤金等。

具体来说：

1. 工亡遗属的范围：通常包括职工的配偶、子女、父母等直系亲属，以及可能依法享有继承权的其他亲属，如兄弟姐妹等（需根据具体法律规定和实际情况确定）。

2. 工亡遗属的权益：

   • 工亡赔偿金：根据职工生前每月工资的一定月数计算，具体月数由法律规定，通常与职工的缴费年限、工资水平等因素有关。
   • 抚恤金：按照职工生前每月工资的一定比例，按月或一次性支付给遗属，以帮助他们应对生活困难。
   • 其他权益：如丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，具体根据当地法律法规和政策规定执行。

3. 法律依据：工亡遗属的权益通常受到《工伤保险条例》等法律法规的保护。这些法律法规详细规定了工亡遗属的权益内容、计算方法、支付方式等。

4. 注意事项：

   • 遗属在享受权益时，需要提供相关的证明材料，如身份证明、亲属关系证明等。
   • 遗属应当及时了解自己的权益，并在法律规定的期限内提出申请，以免错过享受权益的机会。

总之，“工亡遗属”是指因工作原因死亡的职工的直系亲属或其他依法享有继承权的亲属，他们依法享有一定的经济赔偿和抚恤等权益。如果您或您的家人遇到了相关问题，可以及时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。