关于两家公司因纠纷口头的补偿金是否可以追回的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一、核心结论

口头补偿金能否追回，主要取决于双方是否有确凿的证据来证明该补偿金的存在和具体数额，以及是否满足法律上的追诉条件。若证据充分且符合法律要求，则有可能追回；反之，则可能面临无法追回的风险。

二、详细分析

1. 证据的重要性：

   • 口头协议在法律上的效力相对较弱，因此，要追回口头补偿金，关键在于能否提供确凿的证据来证明该补偿金的存在和具体数额。
   • 证据可以包括但不限于：双方的聊天记录、邮件往来、通话录音、证人证言等。

2. 法律追诉条件：

   • 需要确定口头补偿金是否构成了法律上的债权债务关系。如果双方只是进行了口头约定，而没有实际履行或形成书面证据，那么可能难以认定为有效的债权债务关系。
   • 如果构成了债权债务关系，还需要考虑是否超过了法律规定的诉讼时效期间。一般来说，债权纠纷的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

3. 实际操作建议：

   • 首先，尝试与对方进行协商，看是否能够达成和解或重新签订书面协议来确认补偿金的事宜。
   • 如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，建议咨询专业律师，以便更准确地评估案件情况、制定诉讼策略并准备相关证据。

三、总结

综上所述，两家公司因纠纷口头的补偿金能否追回，取决于多个因素的综合考量。在寻求法律救济之前，建议双方先尝试进行友好协商。如果协商无果，再考虑通过法律途径来解决问题。在此过程中，务必保留好相关证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。