车间主任罚款一般不构成犯罪，但如果以罚款为名非法占有他人财物，且数额较大时，则可能构成犯罪。具体分析如下：

一. 罚款行为一般不构成犯罪

• 罚款通常是作为一种纪律处分或管理措施，在车间内部对违规员工进行的经济处罚。这种罚款行为一般不属于刑事犯罪范畴，而是属于企业内部管理行为。

二. 以罚款为名非法占有他人财物可能构成犯罪

1. 如果车间主任以罚款为名，实际上却是为了非法占有他人财物，且数额较大时，就可能构成犯罪。例如，车间主任在没有合法依据的情况下，对员工进行高额罚款，并将罚款据为己有，这种行为就可能涉嫌诈骗或敲诈勒索等犯罪。
2. 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，同样会受到法律的制裁。

三. 数额的界定

• 对于“数额较大”的界定，通常需要根据具体的法律规定和司法解释来判断。一般来说，涉及的金额达到几千元甚至上万元时，就可能被视为“数额较大”。

我的观点：车间主任的罚款行为本身一般不构成犯罪，但如果以罚款为名进行非法占有，且数额较大时，就可能触犯刑法。因此，车间主任在行使罚款权力时，应确保有合法的依据，并避免将罚款据为己有。如有进一步需要，您可以继续咨询我。