自离不给办离职手续是不合法的，且单位应当结清你的工资。下面我来详细解释一下这个问题。

首先，从法律角度来看，劳动者有权利依法解除与用人单位的劳动合同。即使你选择自离（即主动离职），用人单位也应当为你办理离职手续，包括结清工资、出具离职证明等。如果用人单位拒绝为你办理离职手续，那么他们的行为是违法的。

关于工资结算，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在劳动者离职时结清其应得的工资。无论你是因为什么原因离职，只要你在离职前已经为用人单位提供了劳动，那么你就有权获得相应的劳动报酬。因此，即使你选择自离，用人单位也应当为你结清工资。

如果你遇到用人单位拒绝办理离职手续或结清工资的情况，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与用人单位协商：首先尝试与用人单位进行协商，明确表达你的诉求，要求他们为你办理离职手续并结清工资。

2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，由他们介入调查并处理你的案件。

3. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，你还可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。

总之，自离不给办离职手续是不合法的，且用人单位应当为你结清工资。如果你遇到相关问题，可以依法采取上述措施来维护自己的权益。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。