传媒公司找兼职收费是否合法，取决于具体的收费方式、合同内容以及是否遵循了相关法律法规。以下是对这一问题的详细分析：
合法收费的情况：
- 如果传媒公司与兼职人员签订了正式的劳动合同或劳务合同，并在合同中明确规定了收费标准、收费方式以及双方的权利和义务，且这些条款不违反国家法律法规，那么收费就是合法的。
- 如果传媒公司提供的服务或培训需要成本，且这些成本是合理且透明的，公司可以在与兼职人员协商一致的前提下，收取相应的费用。
可能违法的情况：
- 如果传媒公司没有与兼职人员签订任何合同，或者合同中未明确规定收费事项，却擅自向兼职人员收费，这可能构成违法收费。
- 如果传媒公司以欺诈、胁迫等手段迫使兼职人员交费，或者收费金额过高、不合理，也可能构成违法行为。
- 特别需要注意的是，如果传媒公司以招聘兼职为名，实则进行非法集资、诈骗等活动，这不仅违法，还可能构成犯罪。
建议与提醒：
- 对于兼职人员来说，在交费前应仔细了解公司的资质、信誉以及收费情况，确保自己的权益不受损害。
- 如果对收费情况有疑虑，可以咨询相关部门或专业律师，以了解自己的权利和义务。
- 如果发现公司存在违法收费行为，应及时向有关部门举报，维护自己的合法权益。
综上所述，传媒公司找兼职收费是否合法，需要具体问题具体分析。建议兼职人员在选择工作时，务必谨慎选择，确保自己的权益得到保障。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。