针对您提出的问题“朋友的活出了工伤要钱合适吗”，首先我们要明确一点：工伤赔偿并不是个人向个人索要的行为，而是一个基于法律规定和企业责任制度的流程。下面我将从几个方面为您详细解答这个问题：

1. 工伤的定义与责任：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患有职业病等情形。这种情况下，应当由公司或雇主承担赔偿责任。
   • 赔偿责任包括医疗费、护理费、误工费等一系列因工伤导致的直接和间接损失。

2. 赔偿的适用情况：

   • 如果您的朋友在工作中受伤，且符合工伤的认定条件，那么他应该向公司或雇主提出工伤赔偿申请，而不是向个人索要赔偿。
   • 如果伤害并非由工作原因造成，或者与工作职务无因果关系，那么这可能不构成工伤，此时可能需要根据具体情况来讨论赔偿问题，但通常不是由个人直接向个人赔偿。

3. 个人之间的赔偿问题：

   • 在某些特殊情况下，如果伤害是由于某个人的过错或违规行为导致的，且这个过错或违规行为与工作职务有关，那么公司赔偿后可能会向这个过错方追偿部分损失。但这并不意味着受伤者可以直接向这个过错方索要赔偿。
   • 如果伤害完全是由于个人之间的纠纷或私人行为导致的，那么这与工伤无关，应该通过法律途径解决纠纷，如协商、调解或诉讼等。

4. 建议：

   • 如果您的朋友发生了工伤，建议他首先与公司或雇主沟通，了解工伤赔偿的具体流程和所需材料。
   • 如果遇到赔偿纠纷或公司不配合的情况，可以咨询专业的劳动法律师或向当地劳动监察部门投诉。
   • 在任何情况下，都不建议采取个人之间直接索要赔偿的方式，因为这可能涉及法律问题，且不利于问题的解决。

综上所述，工伤赔偿是一个基于法律规定和企业责任制度的流程，不应该由个人直接向个人索要赔偿。如果您的朋友发生了工伤，他应该按照法律规定和公司流程来申请赔偿。