纪委不能直接下通报给员工罚款。以下是对此结论的详细解释：

1. 纪委的职责与权限：

   • 纪委，即纪律检查委员会，是党内监督专责机关，主要负责党的纪律检查工作，维护党的纪律，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
   • 纪委的权限主要包括监督、执纪、问责等，但并不包括直接对员工进行罚款的权力。

2. 罚款的法律依据与主体：

   • 罚款是一种行政处罚措施，通常需要由具有行政处罚权的行政机关或法律法规授权的组织来实施。
   • 在企业内部，对员工进行罚款通常需要依据企业的规章制度，并且由企业的人力资源部门或相关部门来执行，而不是由纪委来直接执行。

3. 纪委的监督与问责方式：

   • 纪委如果发现党员或员工存在违纪行为，通常会通过调查、核实，并依据党内法规或企业规章制度进行相应的处理，如给予党纪处分、组织处理等。
   • 纪委可以提出处理建议，但具体的处理措施（包括罚款）需要由具有相应权限的机构或部门来执行。

综上所述，纪委不能直接下通报给员工罚款。如果员工面临纪委的调查或处理，应当积极配合，并了解自己的权利和义务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。