企业纪委并无直接查询个人违法记录的权力。下面我将对此进行详细解释：

首先，我们需要明确企业纪委的职责和权限。企业纪委主要是负责企业内部党的纪律检查工作，其职责范围主要围绕党的纪律、党内监督等方面。它并不具备像公安机关、司法机关那样的执法权或查询权。

其次，关于违法记录的查询，这通常涉及到个人的隐私权和信息安全问题。在我国，个人的违法记录属于敏感信息，受到法律的保护。只有具备相应执法权或查询权的机构，如公安机关、司法机关等，才能依法进行查询。企业纪委并不属于这些机构之一，因此无权直接查询个人的违法记录。

最后，如果企业纪委需要了解员工的某些情况，应该通过合法、正当的途径进行。例如，可以与员工进行沟通、了解员工的工作表现、查阅员工的人事档案等。但需要注意的是，这些途径都必须遵守相关法律法规的规定，不得侵犯员工的合法权益。

综上所述，企业纪委并无直接查询个人违法记录的权力。如果企业纪委需要了解员工的相关情况，应该通过合法、正当的途径进行，并严格遵守相关法律法规的规定。