企业纪检部门的权利需根据具体情况来分析，不能一概而论其“有”或“没有”权利进行调查。以下从不同角度详细阐述：
企业纪检部门的基本职责与权限
企业纪检部门，作为企业内部监督机构的重要组成部分，主要承担着维护企业纪律、监督党员和公职人员廉洁行为、查处违纪违法问题等职责。其权限通常限于企业内部，主要关注企业内部的纪律执行情况和党员干部的廉洁自律情况。
企业纪检部门对企业内部调查的权限
对党员干部的调查：
- 企业纪检部门有权对企业内部的党员干部进行纪律监督和调查，包括但不限于违反党纪、贪污受贿、滥用职权等行为。
- 在调查过程中，企业纪检部门可以查阅相关文件、记录，进行谈话了解，甚至在一定范围内调取相关证据。
对企业内部纪律的维护：
- 企业纪检部门负责监督企业规章制度的执行情况，对违反企业纪律的行为进行调查和处理。
- 这包括但不限于工作纪律、财务纪律、保密纪律等方面的违规行为。
企业纪检部门对企业外部或特定事项的调查权限
与公职人员违纪违法问题相关联的企业调查：
- 如果企业涉及与公职人员的违纪违法问题有关联，如行贿、利益输送等，企业纪检部门在配合上级纪检机关或相关执法部门调查时，可能涉及对企业相关情况的调查。
- 但这种调查通常是在上级纪检机关或相关执法部门的指导和监督下进行的，企业纪检部门本身并不具备独立的外部调查权。
国有企业中的特定调查：
- 在国有企业中，如果党员干部存在违规操作导致国有资产流失等问题，企业纪检部门有权对该企业的运营管理情况进行调查。
- 但这种调查同样是在企业党组织的领导下进行的，且需要遵循相关法律法规和程序。
企业纪检部门调查权限的限制
法律限制：
- 企业纪检部门的调查权限受到法律的严格限制。例如，在查询个人银行信息方面，根据《中华人民共和国商业银行法》等相关法律法规，企业纪检部门无权擅自查询个人银行信息。
- 如果需要查询个人银行信息，必须依法向司法机关或监察机关提出申请，并获得批准后方可进行。
程序限制：
- 企业纪检部门在进行调查时，必须遵循严格的程序规定。例如，在进行谈话了解、查阅文件记录等调查活动时，必须确保程序的合法性和正当性。
- 如果调查程序存在瑕疵或违法行为，调查结果可能无效，甚至可能引发法律责任。
特殊情况下的处理建议
- 如果企业纪检部门在调查过程中遇到超出其权限范围的事项，如需要查询个人银行信息、调取外部证据等，应及时向上级纪检机关或相关执法部门报告，并按照法定程序进行申请和审批。
- 如果企业或个人认为企业纪检部门的调查行为存在违法行为或侵犯其合法权益，可以向相关部门进行投诉或举报，并依法维护自己的合法权益。
总结与建议：企业纪检部门在企业内部纪律监督和党员干部廉洁自律方面发挥着重要作用。但其调查权限受到法律的严格限制和程序的严格约束。如果遇到具体问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。