纪检委（纪律检查委员会）在特定条件下对企业有调查权力，但这种权力主要限于对企业内部党员或党组织违纪行为的调查，而非直接对企业经营管理的全面调查。以下从不同角度详细分析：

1. 纪检委的调查对象与范围

纪检委是党内监督机构，其调查权力主要针对党员和党组织。当企业中有党员或党组织存在违纪行为时，纪检委有权介入调查。这种调查可能涉及企业内部的某些事务，但目的是查处违纪行为，而非直接监管企业的经营管理。

举例：如果某企业的党委书记涉嫌贪污受贿，纪检委有权对该党委书记进行调查，并可能涉及企业内部的财务记录、交易记录等，但这是为了查明党委书记的违纪行为，而非对企业整体经营进行审查。

2. 纪检委与企业经营管理的关系

纪检委并不直接参与企业的经营管理。企业的经营管理主要由企业自身的管理层负责，并受到市场监管、税务、审计等政府部门的监督。纪检委的调查通常是在发现党员或党组织存在违纪行为后启动的，其调查结果可能对企业产生间接影响，如影响企业声誉、导致相关人员被处分等，但并不直接改变企业的经营管理决策。

3. 纪检委调查的程序与限制

纪检委的调查必须遵循严格的程序和规定。在调查过程中，纪检委需要尊重企业的合法权益，不得侵犯企业的商业秘密或干扰企业的正常经营。同时，纪检委的调查结果也需要经过严格的审核和确认，确保调查的公正性和准确性。

法律背景：根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关规定，纪检委在调查过程中需要遵循法定程序，保障被调查人的合法权益，确保调查的合法性和有效性。

4. 企业如何应对纪检委的调查

如果企业面临纪检委的调查，应积极配合调查工作，提供必要的资料和协助。同时，企业也有权要求纪检委在调查过程中尊重企业的合法权益，不得侵犯企业的商业秘密或干扰企业的正常经营。如果企业对纪检委的调查有异议或认为调查过程中存在违法行为，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

建议：企业应建立健全的内部合规制度，加强党员和党组织的教育和管理，预防违纪行为的发生。同时，企业也应加强与纪检委等监督机构的沟通和协调，共同维护企业的健康发展。