企业纪检部门没有权利直接查询员工的负债情况。下面我将从几个方面对此进行详细解释：

1. 法律权限界定：

   • 企业纪检部门的主要职责是监督企业内部员工是否遵守党纪国法和公司规章制度，其权力范围主要限于企业内部的管理和监督。
   • 查询员工负债情况涉及员工的个人隐私和财务安全，这通常属于法律保护的范畴，需要依法进行，并且通常需要员工本人的同意或相关法律程序的授权。

2. 隐私保护原则：

   • 根据相关法律法规，个人的财务信息（包括负债情况）属于个人隐私，受到法律的保护。
   • 除非有明确的法律依据或员工本人的同意，否则任何机构或个人都不得擅自查询或泄露他人的财务信息。

3. 企业内部管理规定：

   • 企业内部的管理规定通常也会明确员工隐私的保护措施，纪检部门在履行职责时应遵守这些规定。
   • 如果企业需要了解员工的财务状况，通常应通过正规渠道，如员工自愿提供的财务信息或依法进行的财务审计等方式进行。

4. 实际操作建议：

   • 如果企业纪检部门认为有必要了解员工的财务状况以进行某种调查或监督，应首先咨询专业法律人士，确保行为的合法性和合规性。
   • 在任何情况下，都应尊重员工的隐私权，避免非法或不当的查询行为。

综上所述，企业纪检部门没有权利直接查询员工的负债情况。如果需要了解员工的财务状况，应通过合法、合规的途径进行，并严格遵守相关法律法规和企业内部管理规定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。