公司报销时多报销费用，是否构成民事欺诈，需依具体情形判断。倘若员工以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的办法，致使单位因错误认识而多支付报销款项，并且数额较大，就可能构成诈骗罪，这属于刑事案件范畴，而非民事欺诈。

详细分析

1. 构成诈骗罪的条件：

   • 以非法占有为目的：即员工主观上有意通过多报销来非法占有公司财产。
   • 虚构事实、隐瞒真相：员工在报销过程中，故意提供不真实的信息或隐瞒关键事实。
   • 致使单位因错误认识而多支付报销款项：由于员工的欺诈行为，单位错误地支付了超出实际应报销的金额。
   • 数额较大：根据相关法律，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”。

2. 法律后果：

   • 若构成诈骗罪，员工将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制、罚金等。
   • 具体量刑会综合考量员工的认罪态度、是否有自首立功表现、对社会造成的影响等情节。

3. 与民事欺诈的区别：

   • 民事欺诈通常涉及的是合同履行过程中的欺诈行为，如虚假宣传、不履行合同义务等。
   • 而公司报销中的多报销行为，若构成犯罪，则更倾向于诈骗罪，属于刑事范畴。

实际应用

• 对于公司而言，应建立健全的报销制度，加强审核与监督，防止员工利用报销进行欺诈。
• 若发现员工存在多报销等欺诈行为，公司应及时报警并配合警方调查。
• 员工也应自觉遵守公司规定和法律法规，不要因一时贪念而触犯法律。

综上所述，公司报销时多报销费用是否构成民事欺诈需根据具体情况判断。若员工以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的办法致使单位多支付报销款项，并且数额较大，则可能构成诈骗罪。因此，建议公司和员工都应加强法律意识和风险防范意识。