企业员工不可以提前三年写退休申请。下面我将对此进行详细分析：

一. 退休申请的法定条件

1. 退休年龄规定：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及相关规定，我国目前法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。这是申请退休的基本条件，未达到此年龄标准的，无法办理退休手续。

2. 退休申请的时效性：退休申请并非可以提前多年提交并生效的，而是需要在达到法定退休年龄的前一段时间（通常是提前一个月或几个月，具体根据当地政策而定）进行申请。提前三年提交退休申请，并不符合退休申请的时效性要求。

二. 实际情况分析

• 例如，某企业员工现年57岁，他希望提前三年提交退休申请，即在57岁时提交申请，期望60岁时退休。但根据法定退休年龄和退休申请的时效性规定，他的申请将不会被受理，因为他还未达到法定的退休年龄，且提前的时间过长。

综上所述，企业员工不能提前三年写退休申请。退休申请需要按照法定的退休年龄和时效性要求进行提交，未达到法定退休年龄或提前时间过长均不符合规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。