您好，关于职工是否满足三个条件可以申请提前退休的问题，我可以为您详细解答。
首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定，职工在满足一定条件下是可以申请提前退休的。具体来说，想要办理自愿提前退休，职工需要满足以下三个核心条件：
达到社保最低缴费年限：这是申请提前退休的基础条件，确保职工在退休后能够享受到相应的社保待遇。目前，最低缴费年限是15年，但从2030年开始，这一年限将逐渐提高至20年。因此，在申请提前退休前，请务必确认自己的缴费年限是否满足要求。
提前退休时间不得超过3年：职工可以选择在法定退休年龄前提前退休，但提前的时间最长不得超过3年。这一规定旨在平衡职工的个人需求与社会养老保障体系的可持续性。
办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限：对于女职工来说，原退休年龄下限是50周岁或55周岁（具体取决于岗位和地区政策），男职工则是60周岁。在申请提前退休时，职工的退休年龄不得低于这些下限。
此外，还有一些额外的注意事项需要您了解：
自愿原则：职工自愿选择弹性提前退休的，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。但职工应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
特殊工种和完全丧失劳动能力的情况：除了上述三个条件外，从事特殊工种（如井下、高空、高温等）或完全丧失劳动能力的参保职工，也可以根据相关规定办理提前退休手续。
养老金发放：选择提前退休的职工，其养老金将正常发放，且不会因为选择早点退休而减少发放。退休手续办理成功次月起，即可正常领取养老金。
综上所述，职工在满足达到社保最低缴费年限、提前退休时间不得超过3年、以及办理提前退休时不得低于原退休年龄下限这三个条件的情况下，是可以申请提前退休的。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告诉我。