店员私收营业款2009元，这一行为是否违法，需要具体分析。

1. 若店员的行为构成职务侵占：

   • 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 如果店员利用自己的职务便利，私自收取并占有营业款，且数额较大（通常指5000元以上，但具体数额标准可能因地区而异），则可能构成职务侵占罪，属于违法行为。
   • 在此情况下，虽然2009元未达到通常的职务侵占罪数额标准，但公司仍可根据内部规章制度对店员进行相应处理，如警告、罚款、解雇等。

2. 若店员的行为构成盗窃或诈骗：

   • 盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次盗窃公私财物的行为。
   • 诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
   • 如果店员通过欺骗手段（如谎称收银系统故障、伪造交易记录等）私自收取并占有营业款，或者秘密窃取营业款，则可能构成盗窃或诈骗罪，属于违法行为。
   • 在此情况下，无论数额大小，店员都应承担相应的法律责任。

3. 若店员的行为仅违反公司规定：

   • 如果店员私收营业款的行为并未构成上述犯罪，但违反了公司的财务管理制度或收银流程，那么这一行为虽然不违法，但违反了公司规定。
   • 公司可以根据内部规章制度对店员进行相应处理，如罚款、扣发奖金、解雇等。

综上所述，店员私收营业款2009元是否违法，需要根据具体情况来判断。如果店员的行为构成了职务侵占、盗窃或诈骗等犯罪行为，那么这一行为就是违法的；如果仅违反了公司规定，那么这一行为虽然不违法，但应受到公司内部的相应处理。如果你有更详细的情况描述或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。