私人公司给私人公司提供设备五年后免费给对方，在符合一定条件下是合法的。以下是对此问题的详细分析：

一. 合法性分析

1. 双方自愿原则

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，有效的民事法律行为需要具备以下条件：行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，以及不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。因此，如果私人公司给私人公司提供设备五年后免费的约定是双方自愿达成，且没有违反法律法规的强制性规定，那么该约定是有效的。

2. 合同内容合法性

   • 根据《中华人民共和国民法典》第五百零六条，合同中某些免责条款是无效的，特别是那些造成对方人身损害或因故意或重大过失造成对方财产损失的条款。如果设备提供方在合同中包含了此类免责条款，那么这些条款将是无效的。但在此案例中，由于不涉及人身损害或重大过失造成财产损失的情况，因此这一点通常不构成问题。

3. 土地使用权与用途变更

   • 如果设备的提供涉及到厂房或土地的使用权，根据《中华人民共和国土地管理法》第五十六条，建设单位使用国有土地时，应按照土地使用权出让合同或划拨批准文件的规定使用土地。若需改变土地用途，应经相关政府主管部门同意，并报原批准用地的人民政府批准。因此，如果设备提供方在提供设备的同时涉及到了土地或厂房的免费使用，那么必须确保这一行为不违反土地使用权证书或相关文件中规定的土地用途。

二. 法律风险防范

1. 签订书面协议

   • 尽管是五年后免费提供设备，但双方最好签订书面协议，明确双方的权利义务、设备的使用期限、保养维修责任、安全责任以及五年后设备的交接方式等。这样可以在出现纠纷时提供法律依据，保护双方的权益。

2. 税务与财务处理

   • 提供设备的公司需要按照相关税法规定进行税务申报与处理。同时，在财务上应合理记录与反映这一行为，确保财务报表的真实性与合规性。

三. 结论与建议

• 合法性结论：在双方自愿、合同内容合法且不违反土地使用权规定的前提下，私人公司给私人公司提供设备五年后免费给对方是合法的。
• 我的建议：为确保双方权益，建议双方签订详细的书面协议，明确各项权利义务，并遵循相关法律法规进行税务和财务处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。