结论：公司购买设备时，设备厂直接给个人钱是否合法，需根据具体情况判断，一般而言，若该行为符合合同约定且不违反法律法规，则可能是合法的；但若存在逃避税收、违反财务制度或涉及不正当利益输送等情形，则可能不合法。
分析：
合同约定角度：
- 如果公司与设备厂之间的采购合同中明确约定了付款方式，包括直接支付给个人（例如，指定某个个人作为收款人，可能是公司员工或第三方中介），且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么设备厂按照合同约定给个人钱是合法的。
- 反之，如果合同中没有明确约定，或者约定了应支付给公司账户，而设备厂却擅自支付给个人，这可能构成违约行为，公司有权要求设备厂承担违约责任。
税收与财务制度角度：
- 从税收和财务制度的角度来看，公司之间的交易应通过公司账户进行，以确保交易的透明度和合规性。如果设备厂直接给个人钱，可能涉及逃避税收、违反财务制度等问题，这是不合法的。
- 特别是当该个人并非合同约定的收款人，或者该行为导致公司无法正确记录交易、开具发票等，都可能引发税务和财务上的风险。
不正当利益输送角度：
- 如果设备厂给个人钱的行为背后存在不正当利益输送，如贿赂、回扣等，那么这种行为不仅不合法，还可能构成犯罪。
- 在这种情况下，公司应立即停止与设备厂的合作，并向相关部门举报，以维护自身的合法权益和市场的公平竞争秩序。
建议：
- 审查合同：公司应仔细审查与设备厂之间的采购合同，确保合同中明确约定了付款方式，并严格按照合同约定执行。
- 加强财务管理：公司应建立健全的财务管理制度，确保所有交易都通过公司账户进行，避免直接与个人发生资金往来。
- 合规培训：公司应对员工进行合规培训，提高员工的法律意识和合规意识，防止因个人行为导致公司面临法律风险。
- 及时咨询：如果公司对设备厂给个人钱的行为存在疑虑或不确定是否合法，应及时向我咨询，以便获得专业的法律意见和指导。
后续行动：
- 如果公司发现设备厂存在违法或违规行为，应立即采取措施制止，并保留相关证据以便后续维权。
- 公司也可以考虑与设备厂重新协商合同条款，明确付款方式和责任归属，以降低法律风险。
总之，公司购买设备时设备厂给个人钱是否合法，需根据具体情况判断。公司应加强合同管理、财务管理和合规培训，以确保自身行为的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。