破产重整中投资人支付管理人报酬的确定，需依据人民法院的裁定，并参照相关法律规定及案件实际情况。

一. 报酬的确定主体与依据

1. 确定主体：在破产重整程序中，管理人报酬的确定主体为审理企业破产案件的人民法院。根据《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》，人民法院负责根据案件实际情况和管理人的工作表现，依法确定管理人的报酬。

2. 法律依据：报酬的确定需严格遵循《中华人民共和国企业破产法》及《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》。特别是后者，为管理人报酬的确定提供了具体的比例限制和考虑因素。

3. 实际考虑：在确定报酬时，人民法院会综合考虑破产案件的复杂性、管理人的勤勉程度、为重整工作做出的实际贡献、承担的风险和责任，以及债务人住所地居民可支配收入及物价水平等因素。

二. 报酬的支付主体与方式

1. 支付主体：在破产重整中，若投资人同意支付管理人报酬，则该报酬通常由投资人直接支付给管理人。但这一安排需得到人民法院的确认和批准，以确保其合法性和合理性。

2. 支付方式：支付方式可以是一次性支付，也可以是分期支付。具体方式需由人民法院根据案件实际情况和管理人的需求来确定。例如，若管理人需要前期资金来支持重整工作的进行，人民法院可能会批准投资人分期支付报酬，以缓解管理人的资金压力。

三. 报酬的确定流程

1. 初步确定：人民法院在受理企业破产申请后，会对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量作出预测，初步确定管理人报酬方案。

2. 协商与调整：管理人、债权人会议对管理人报酬方案有意见的，可以进行协商。双方就调整管理人报酬方案内容协商一致的，管理人应向人民法院书面提出具体的请求和理由，并附相应的债权人会议决议。人民法院经审查后，可按照双方协商的结果调整管理人报酬方案。

3. 最终确定：人民法院在确定或调整管理人报酬方案时，会考虑多种因素，并确保报酬的合理性、透明度和公开性。最终确定的管理人报酬及收取情况，应列入破产财产分配方案或重整计划草案。

四. 特殊情况的考虑

在破产重整过程中，若投资人支付的管理人报酬数额较大，或存在其他特殊情况，人民法院可能会要求投资人提供额外的担保或保证，以确保报酬的支付不会损害其他债权人的利益。

我建议：在破产重整过程中，关于投资人支付管理人报酬的具体事宜，应充分与人民法院沟通，并严格按照相关法律规定和程序进行操作。如有进一步需要，您可以继续咨询我。