挂靠建造师聘用合同没有法律效力。具体分析如下：
一. 挂靠行为违反法律法规
- 法律规定：根据《中华人民共和国建筑法》、《注册建造师管理规定》等相关法律法规，建造师必须在其执业范围内从事执业活动，且不得允许他人以自己的名义从事执业活动。挂靠行为，即建造师将资质证书挂靠于某单位但并不实际在该单位执业，违反了这些规定。
- 法律后果：由于挂靠行为违反了法律法规，因此基于挂靠行为而签订的聘用合同也必然没有法律效力。一旦发生纠纷，法院或仲裁机构很可能认定该合同无效。
二. 挂靠合同存在风险
- 合同履行风险：挂靠合同中，由于建造师并不实际在聘用单位执业，因此聘用单位可能会以建造师未履行合同义务为由，拒绝支付挂靠费用或提出其他违约要求。
- 法律责任风险：如果挂靠的建造师在名义上执业的项目出现质量问题或安全事故，建造师可能需要承担相应的法律责任，尽管他们并未实际参与项目的执业活动。
三. 我的观点
挂靠建造师聘用合同不仅违反了法律法规，而且存在极大的风险。对于建造师而言，应该遵守法律法规，诚信执业，不要为了眼前的利益而冒险挂靠。对于需要建造师的企业而言，也应该通过合法途径招聘有资质的建造师，以确保项目的顺利进行和自身的合法权益。
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