与公司对峙时偷偷录音，若涉及对他人隐私的侵犯，则是违法的。具体分析如下：

一. 偷偷录音可能侵犯隐私权

1. 根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条，除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动。在与公司对峙的情境中，如果偷偷录音的内容涉及他人的私密活动或隐私信息，且未经对方同意，那么这种行为就构成了对他人隐私权的侵犯，是违法的。
2. 例如，如果偷偷录音的内容是公司内部的私密会议或员工的私人谈话，且这些内容并未公开，那么这种录音行为就可能构成对隐私权的侵犯。

二. 偷偷录音可能面临法律处罚

1. 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，偷偷录音如果侵犯了他人隐私，不仅违法，还可能面临法律处罚。

三. 合法录音的情境

1. 当然，并不是所有的录音行为都是违法的。如果录音行为得到了对方的明确同意，或者录音内容并不涉及他人的隐私，那么这种录音行为就是合法的。
2. 例如，在与公司对峙时，如果双方同意对谈判过程进行录音，以作为后续处理的依据，那么这种录音行为就是合法的。

我建议：在与公司对峙时，应尽量避免采取偷偷录音等可能侵犯他人隐私的行为。如果确实需要录音作为证据，应事先征得对方的同意，并确保录音内容不涉及他人的隐私。如有进一步需要，您可以继续咨询我。