关于单位发生贪污公款事情，已经报告给单位领导但领导未报案的责任问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

结论前置

单位领导在得知贪污公款事情后未报案，可能面临法律责任，具体责任取决于其未报案的动机、情节及后果。若领导故意隐瞒或包庇贪污行为，可能构成共同犯罪或渎职犯罪；若因疏忽或误解而未及时报案，则可能承担行政责任或内部管理责任。

具体分析

1. 法律责任：

   • 共同犯罪或渎职犯罪：如果单位领导明知贪污行为存在，却故意隐瞒不报，甚至参与、包庇贪污行为，那么他可能构成贪污罪的共犯，或者因渎职行为（如玩忽职守、滥用职权）而承担刑事责任。这种情况下，领导的行为已经触犯了刑法，需要接受相应的刑事制裁。

   • 行政责任：如果领导因疏忽、误解或管理不善而未能及时报案，虽然不构成犯罪，但可能因违反行政管理法规而承担行政责任。例如，根据《中华人民共和国行政监察法》等相关法规，领导可能因未履行监督职责而受到行政处分。

2. 内部管理责任：

   • 除了法律责任外，单位领导还可能因未报案而承担内部管理责任。这包括但不限于对贪污行为的调查、处理以及预防类似事件再次发生的措施。领导需要积极采取措施，查明贪污事实，追回损失，并加强内部管理，防止类似事件再次发生。

3. 实际案例与启示：

   • 在实际案例中，不乏因领导未及时报案而导致贪污行为持续发生、损失扩大的情况。这些案例提醒我们，单位领导在得知贪污行为后，应立即采取措施进行报案和处理，以维护单位的利益和社会的公正。

建议与行动

• 立即报案：单位领导在得知贪污行为后，应立即向相关部门报案，并配合调查工作。
• 加强内部管理：单位应建立健全内部管理制度，加强对财务、人员等方面的监督和管理，预防贪污行为的发生。
• 法律咨询：如果单位领导对法律责任或内部管理责任存在疑问，可以咨询专业律师（如本人刘江律师），以获取准确的法律意见和建议。

综上所述，单位领导在得知贪污公款事情后未报案，可能面临法律责任、内部管理责任等多方面的责任。因此，领导应充分认识到自己的责任和义务，积极采取措施进行报案和处理，以维护单位的利益和社会的公正。