针对您提出的“挪用资金罪单位不报案怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、单位报案的法律义务与责任

首先，需要明确的是，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条的规定，任何单位和个人在发现有犯罪事实或犯罪嫌疑人时，都有权利和义务向公安机关、人民检察院或人民法院报案或举报。这意味着，当单位发现员工涉嫌挪用资金时，单位作为法人主体，负有明确的法律义务去报案。

二、单位不报案的可能原因及风险

尽管单位有报案的法律义务，但在实际操作中，可能存在一些单位选择不报案的情况。这通常可能出于以下考虑：

1. 内部处理与声誉考量：单位可能希望避免事件公开化对单位声誉和形象的影响，因此倾向于通过内部纪律处分、协商等方式解决问题。然而，这种做法可能无法有效追回被挪用的资金，也无法对挪用者形成足够的法律震慑。

2. 复杂人际关系干扰：挪用者可能与单位内部某些领导或重要人员存在特殊关系，这些人员可能出于私情或其他考虑，试图掩盖挪用行为，阻碍单位报案。但这种做法不仅违反了法律义务，也可能使单位面临更大的法律风险和经济损失。

不报案的风险：

• 损失难以追回：不报案可能导致被挪用的资金无法及时追回，给单位造成经济损失。
• 纵容犯罪行为：不报案可能让挪用者产生侥幸心理，继续实施违法行为，甚至可能引发更严重的犯罪。
• 法律责任风险：单位负责人若因管理不善导致资金被挪用且未及时报案，可能面临法律责任和单位内部的纪律处分。

三、单位应如何应对挪用资金行为

1. 立即评估案件情况：单位在发现挪用资金行为后，应立即评估案件的严重性、挪用者的还款能力及对企业的影响。

2. 准备报案材料：如果决定报案，单位应尽可能提供详细的证据材料，包括涉案人员的身份信息、挪用资金的金额、时间、方式等具体细节，以及相关的书面证据、电子证据等。

3. 选择合适的报案机关：根据涉案人员的身份和案件性质，选择合适的报案机关。对于公司、企业或其他单位的工作人员涉嫌挪用资金的情况，应由公安机关经济犯罪侦查部门负责侦办。

4. 加强内部管理和监督：单位应加强内部控制和财务管理，建立健全的资金监管机制，预防类似事件的发生。同时，对涉及资金管理的关键岗位和人员应进行定期的审计和监督。

四、特殊情况下的处理建议

如果单位确实出于某种特殊原因（如内部处理、声誉保护等）暂时不报案，但应确保：

• 挪用者愿意改正并归还资金：单位应与挪用者进行沟通，要求其立即归还被挪用的资金，并承诺不再实施类似行为。
• 保留相关证据：单位应妥善保留与挪用资金行为相关的所有证据，以备将来报案或法律诉讼之需。
• 密切关注挪用者动态：单位应密切关注挪用者的行为动态，一旦发现其有再次挪用资金或逃避法律责任的行为，应立即报案。

五、总结与强调

挪用资金是严重的违法行为，单位在发现此类行为后，应综合考虑法律义务、企业利益及潜在风险，决定是否报案。在多数情况下，及时报案对于维护企业权益、追回损失及防止犯罪蔓延至关重要。单位应加强内部管理和监督机制的建设和完善，从源头上预防和减少挪用资金等违法犯罪行为的发生。如果单位确实出于特殊原因暂时不报案，也应确保采取必要的措施来保护自身权益和降低风险。