结论前置：合伙人在修理合伙财产时受伤死亡，是否可享受工伤待遇，以及其他合伙人是否有赔偿义务，需根据具体情况分析。若合伙组织已缴纳工伤保险，则合伙人可享受工伤待遇，赔偿主要由工伤保险基金承担；若未缴纳，则其他合伙人可能需共同承担相应赔偿责任。

分析说明：

1. 工伤待遇的享受：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的费用，如治疗工伤的医疗费用、康复费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，主要从工伤保险基金中支付。
   • 因此，若合伙组织已按规定为合伙人缴纳了工伤保险，合伙人在修理合伙财产时受伤死亡，其遗属可享受相应的工伤待遇。

2. 其他合伙人的赔偿义务：

   • 若合伙组织已缴纳工伤保险，赔偿责任主要由工伤保险基金承担，其他合伙人通常不直接承担赔偿义务。
   • 若合伙组织未缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。在此情况下，合伙组织（即其他合伙人共同承担）需支付本应由工伤保险基金支付的全部赔偿责任。
   • 此外，合伙企业具有较强的人合性，全体合伙人共享收益、共担风险。因此，即使已缴纳工伤保险，若合伙协议中有特别约定，或其他合伙人自愿承担部分补偿责任，也是可能的。

3. 特殊情况的处理：

   • 若合伙人死亡并非在执行合伙事务过程中，而是在个人生活场景中意外死亡，则一般不被认定为工伤，其他合伙人也不承担工伤赔偿责任。
   • 对于“执行合伙事务”的界定，需综合行为目的、时间、地点等因素判断。

法律建议：

• 合伙企业在成立之初应明确工伤处理机制，为所有合伙人购买工伤保险，以降低潜在的经济风险。
• 合伙协议中应明确合伙人伤亡的处理方式，以避免未来产生争议。
• 若发生合伙人工伤死亡事件，应及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，并按照相关规定处理赔偿事宜。

综上所述，合伙人在修理合伙财产时受伤死亡是否可享受工伤待遇，以及其他合伙人是否有赔偿义务，需根据合伙组织是否缴纳工伤保险、合伙人是否在执行合伙事务以及合伙协议的约定等具体情况进行综合分析。