集体企业处理财产时，退休职工通常没有表决权。下面我将从几个方面对此进行详细解释：

1. 企业法人治理结构：

   • 集体企业一般按照《公司法》或相关集体企业管理规定设立法人治理结构，包括股东会、董事会、监事会等。
   • 在这些治理结构中，表决权通常与股权或出资份额相关联，由在职的股东或出资人行使。

2. 退休职工的法律地位：

   • 退休职工在退休后，通常不再持有企业股权或出资份额，也不再参与企业的日常经营管理。
   • 因此，从法律上讲，退休职工不再具备作为企业股东或出资人的身份，也就没有了表决权。

3. 特殊情况下的表决权：

   • 尽管一般情况下退休职工没有表决权，但在某些特殊情况下，如企业章程有特别规定，或者退休职工通过某种方式（如信托、代理等）获得了表决权，他们可能仍然能够参与企业的表决。
   • 然而，这种情况较为罕见，且需要具体分析企业章程或相关法律文件来确定。

4. 企业决策对退休职工的影响：

   • 尽管退休职工没有表决权，但企业处理财产等决策仍然可能对他们产生间接影响。
   • 例如，企业财产的分配、处置可能影响到企业的财务状况和未来发展，进而影响到退休职工的福利待遇或企业为退休职工提供的服务。

综上所述，集体企业处理财产时，退休职工通常没有表决权。这是由企业的法人治理结构、退休职工的法律地位以及表决权与股权或出资份额的关联关系所决定的。当然，在特殊情况下，退休职工可能通过特定方式获得表决权，但这需要具体分析企业章程或相关法律文件来确定。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。