集体企业委派的法人是否具有选举权和表决权，需根据具体情况及集体企业的相关规定来确定。以下从不同角度进行分析：
法人地位与选举权、表决权的关系
- 在集体企业中，法人通常是由集体企业委派或选举产生的，代表集体企业行使职权。然而，法人本身作为一个组织或机构的代表，并不直接享有选举权和表决权。选举权和表决权通常属于集体企业的成员或股东，他们通过投票等方式来行使这些权利。
- 如果集体企业的章程或相关规定明确赋予了法人代表在特定情况下的选举权或表决权，那么法人代表在符合这些规定的情况下可以行使这些权利。但这种情况较为特殊，并非普遍现象。
集体企业类型对法人权利的影响
- 集体企业可能包括多种类型，如股份合作制企业、集体所有制企业等。不同类型的集体企业，其法人代表的权利和义务可能有所不同。
- 在股份合作制企业中，法人代表的权利和义务通常由公司章程规定，可能包括参与重大决策、选举和被选举等。但即便如此，法人代表的选举权和表决权也往往受到一定限制，如需按照持股比例或特定规则行使。
- 在集体所有制企业中，法人代表的权利和义务可能更多地受到集体所有制性质的影响，其选举权和表决权可能更加依赖于集体企业的内部规定和决策机制。
实际操作中的考虑因素
- 在实际操作中，集体企业委派的法人是否具有选举权和表决权，还可能受到企业内部治理结构、决策机制以及相关法律法规的影响。
- 例如，如果集体企业设立了股东会或成员大会等决策机构，那么法人代表在这些机构中的权利和义务将受到相关机构规则和法律法规的约束。
- 此外，如果集体企业涉及与其他企业或组织的合作、合并、分立等重大事项，法人代表的选举权和表决权也可能受到相关协议或法律法规的限制。
建议：
- 对于集体企业委派的法人是否具有选举权和表决权的问题，建议首先查阅集体企业的章程或相关规定，了解法人代表的权利和义务。
- 如果章程或相关规定不明确，可以咨询集体企业的上级主管部门或相关法律法规的制定机构，以获取更准确的解答。
- 在实际操作中，法人代表应严格遵守集体企业的内部规定和决策机制，确保自己的行为合法合规。
如有更多关于集体企业法人权利的问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答。