集体企业退休人员一般不享有资产管理权。以下从不同角度进行详细分析：

1. 资产管理权的法律基础：

   • 资产管理权通常属于企业法人或其授权的管理机构，依据《中华人民共和国公司法》（若集体企业已改制为公司）或相关集体企业法规进行行使。
   • 退休人员，作为已经退出工作岗位的人员，不再承担企业的日常经营管理职责，因此一般不具备直接参与资产管理的法律资格。

2. 退休人员的法律地位：

   • 退休人员与企业之间的关系主要转变为养老金领取关系，而非劳动关系或管理关系。
   • 除非退休人员被特别聘任为企业的顾问或特定职务，并明确赋予其资产管理职责，否则他们不享有资产管理权。

3. 特殊情况下的资产管理权：

   • 在某些特殊情况下，如集体企业改制、清算或重组过程中，退休人员可能作为利益相关方参与相关程序，但这并不等同于享有资产管理权。
   • 如果退休人员是企业的股东（在集体企业改制为股份制企业的情况下），他们可能通过股东会或董事会等机构间接影响资产管理决策，但这依然不是直接的资产管理权。

4. 法律后果与建议：

   • 如果退休人员未经授权擅自行使资产管理权，可能构成对企业权益的侵害，需要承担相应的法律责任。
   • 对于退休人员而言，如果他们对企业的资产管理有特定关切或建议，应通过合法途径（如股东会、董事会或向企业管理层提出）进行表达，而非直接行使资产管理权。

总结与建议： 集体企业退休人员一般不享有直接的资产管理权。如果退休人员对企业的资产管理有特定需求或建议，应通过合法、正当的途径进行表达。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。