当您从事业编岗位被开除后，关于您的人事档案处理，可以按照以下步骤进行：
首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》，被原单位辞退后，您的人事档案可以转至户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这一规定确保了您的人事档案在离职后能够得到妥善的管理和保存。
具体来说，如果您在离职后暂未找到新的工作，您可以选择将人事档案转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构。这样，您的档案将会得到专业的保管，并且方便您在未来需要时进行查询或使用。
另外，如果您在离职后很快找到了新的工作，并且新工作单位也同意接收您的人事档案，那么您可以将档案转至新工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构。这样，您的档案将会与新工作单位的人事管理系统进行对接，方便您在新单位的工作和职业发展。
在处理人事档案的过程中，您需要注意以下几点：
确保档案的完整性和真实性：在转交档案之前，请务必检查档案的完整性和真实性，确保没有遗漏或虚假的信息。
遵循相关规定和程序：在转交档案的过程中，您需要遵循相关的规定和程序，如提供必要的身份证明和离职证明等文件。
及时办理档案转移手续：为了避免档案丢失或管理不善的情况发生，建议您在离职后及时办理档案转移手续，将档案转至合适的保管机构。
总之，当您从事业编岗位被开除后，不必过于担心人事档案的处理问题。只要按照相关规定和程序进行操作，您的人事档案将会得到妥善的管理和保存。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关的档案管理服务机构。