事业单位副职10年后并非必须换岗，这主要取决于具体的单位规定以及相关的法律法规。

一. 事业单位人事管理规定

1. 事业单位的人事管理通常遵循一定的规定和程序，但这些规定可能因单位而异，不一定有统一的10年必须换岗的要求。
2. 事业单位可能会根据自身的实际情况，如业务发展、人员结构等，制定相应的人事调整政策，但这并非强制性的法律规定。

二. 相关法律法规

1. 根据我所了解的法律知识，如《事业单位人事管理条例》等，并未明确规定事业单位副职在任职10年后必须换岗。
2. 法律通常关注的是公职人员的任职资格、选拔程序、考核标准等，而对于具体的换岗时间并没有统一的规定。

三. 实际情况分析

1. 在实际操作中，事业单位可能会根据工作需要、人员能力、业绩考核等因素，对副职进行岗位调整或轮换，但这并非是基于法律的强制要求。
2. 换岗可能更多地是出于优化人力资源配置、提升工作效率、预防腐败等考虑，而非简单的时间因素。

综上所述，事业单位副职10年后并非必须换岗，这主要取决于单位的具体规定和实际情况。如有进一步需要，您可以继续咨询我。