如果劳动仲裁庭审中被申请公司提交的答辩状不是同一公司，这确实是一个需要仔细分析的问题。以下是我的解答：

首先，明确结论：在劳动仲裁庭审中，如果被申请公司提交的答辩状并非针对申请仲裁的公司，这可能意味着被申请公司提交的材料存在错误或混淆，这将对仲裁程序产生影响，并可能导致仲裁庭对答辩状不予采纳或要求被申请公司进行更正。

接下来，分析具体情况：

1. 核实公司身份：

   • 首先，需要核实答辩状上的公司名称与申请仲裁的公司名称是否一致。
   • 如果不一致，需要进一步查明原因，比如是否是被申请公司的笔误、是否提交了错误的公司答辩状等。

2. 评估答辩状的有效性：

   • 如果答辩状上的公司名称与申请仲裁的公司名称不一致，且被申请公司无法提供合理的解释或更正，那么仲裁庭可能会认为该答辩状无效。
   • 在这种情况下，被申请公司可能需要重新提交正确的答辩状，或者面临仲裁庭对其不利裁决的风险。

3. 考虑法律后果：

   • 被申请公司提交错误答辩状的行为可能被视为对仲裁程序的不尊重或不当行为。
   • 这可能导致仲裁庭对被申请公司做出不利推断，或者在裁决中对其做出不利调整。

4. 提出法律建议：

   • 如果你作为申请人或申请人的代理人，发现被申请公司提交了错误的答辩状，应及时向仲裁庭指出这一问题，并要求被申请公司进行更正。
   • 同时，你也可以考虑在仲裁庭上提出这一事实，作为支持你仲裁请求的一个有力证据。

最后，总结： 在劳动仲裁庭审中，被申请公司提交的答辩状不是同一公司的情况需要引起高度重视。这不仅可能影响到仲裁程序的顺利进行，还可能对仲裁结果产生重要影响。因此，在发现这一问题时，应及时采取措施进行核实和更正，以确保仲裁程序的公正性和有效性。如果你在这一过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。