国内血源性职业暴露的法律制度主要由《职业病防治法》、《医疗卫生人员职业安全防护制度》以及相关的卫生行业标准和规定构成。以下是对这些法律制度的详细分析：

一. 《职业病防治法》

1. 定义与范围：该法规定了职业病的定义、范围以及预防、控制和消除职业病危害的基本原则。虽然血源性职业暴露不直接等同于职业病，但因其可能导致的健康损害，同样受到该法的保护。
2. 用人单位责任：用人单位应当采取必要的职业病防治措施，为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，包括提供必要的职业卫生防护设施和个人使用的职业病防护用品。对于血源性职业暴露，用人单位需制定相应的防护措施和应急预案。

二. 《医疗卫生人员职业安全防护制度》

1. 安全防护原则：该制度强调了医疗卫生人员在职业活动中应当遵循的安全防护原则，包括接触血液、体液等潜在感染性物质时的防护措施。
2. 培训与教育：医疗卫生机构应当对医疗卫生人员进行职业安全防护知识的培训和教育，提高其职业安全防护意识和能力。这包括血源性职业暴露的识别、处理和预防等方面的知识。

三. 相关卫生行业标准和规定

1. 《医院隔离技术规范》等标准详细规定了医疗卫生机构在隔离、消毒、防护等方面的具体要求，以减少血源性职业暴露的风险。
2. 《血源性病原体职业接触防护导则》等专门针对血源性职业暴露的防护导则，明确了职业接触的定义、分类、防护措施、应急处理等方面的内容，为医疗卫生人员提供了具体的操作指南。

我的观点：国内血源性职业暴露的法律制度相对完善，涵盖了从预防、控制到应急处理的全过程。然而，制度的执行和效果还取决于医疗卫生机构、用人单位以及医疗卫生人员的共同努力。我建议相关单位应加强对医疗卫生人员的培训和教育，提高其职业安全防护意识和能力；同时，医疗卫生人员也应严格遵守相关制度和规范，确保自身和他人的安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。