如果在找工作时不幸被骗取了体检费，你可以通过以下步骤来尝试追回你的损失：

一、立即报警

首先，你应该尽快向当地公安机关报案。提供详细的被骗经过，包括与招聘方的交流记录、支付凭证等所有相关证据。诈骗公私财物是犯罪行为，公安机关会根据法律规定立案处理。即使被骗金额未达到当地立案标准，也应报案并记录，为后续处理提供依据。

二、保留并备份证据

保留所有与被骗事件相关的证据至关重要。这些证据可能包括短信、邮件、聊天记录、转账记录、发票、体检报告、招聘信息截图等。为了防止证据丢失，建议将所有证据进行备份，存储在云端或外部存储设备中。

三、与招聘方协商

在报警和保留证据的同时，你可以尝试与招聘方进行协商。明确指出其行为涉嫌欺诈，并要求退还体检费。保持冷静和理性，记录沟通内容作为证据。如果是通过招聘平台找到的工作，也可以向平台投诉并提供相关证据，平台可能会介入调查并协助解决问题。

四、寻求法律援助或提起诉讼

如果协商无果，你可以考虑咨询专业律师以了解你的权益和可能的法律途径。律师可以提供法律建议，协助你收集证据，并准备诉讼材料。在律师的帮助下，你可以向人民法院提起民事诉讼，要求招聘方退还体检费并承担相应赔偿责任。

五、向相关部门投诉举报

你还可以向当地劳动监察部门投诉举报招聘方的违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物。劳动监察部门会对此进行调查并处理。如果你是通过中介或招聘网站找到工作，也可以向这些机构投诉举报，要求其配合调查和解决问题。

六、利用其他途径

除了上述途径外，你还可以尝试通过社交媒体、消费者保护组织等渠道寻求帮助。这些渠道可能会提供额外的支持或建议，帮助你追回被骗的体检费。

实例参考

有用户分享过类似的经历，他们通过前往劳动人事争议仲裁院填写表格并说明情况，最终成功追回了被骗的体检费。这表明，通过正规渠道寻求帮助是有效的。

综上所述，面对被骗取体检费的情况，你应迅速采取行动，综合运用报警、保留证据、与招聘方协商、寻求法律援助以及向相关部门投诉举报等措施。通过这些努力，你将更有可能追回被骗的资金并维护自己的合法权益。