针对您提出的“入职被人力骗体检费怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，如果您发现自己被骗了体检费，应立即采取行动来维护自己的权益。以下是一些具体的处理步骤：
保留证据：
- 收集所有与招聘过程相关的证据，如招聘信息、聊天记录、缴费记录、收据等。
- 这些证据将在后续的维权过程中起到关键作用。
报警：
- 如果确认被骗，您可以拨打当地的报警电话（如110），向警方报案。
- 在报案时，提供详细的被骗经过和收集到的证据。
向劳动保障监察部门举报：
- 您可以拨打劳动保障监察部门的热线电话（如12333），或使用相关的在线举报平台，向部门举报您被骗的情况。
- 在举报时，同样需要提供详细的证据和被骗经过。
寻求法律援助：
- 如果您需要进一步的法律帮助，可以咨询当地的律师或法律援助机构。
- 他们可以为您提供专业的法律建议，并帮助您制定维权策略。
预防类似事件再次发生：
- 在未来的求职过程中，务必选择正规的求职机构或平台。
- 在面试或入职前，仔细了解公司的背景和信誉，避免再次被骗。
此外，以下是一些预防求职被骗的建议：
- 谨慎选择求职机构：选择有良好口碑和信誉的求职机构或平台，避免通过非正规渠道求职。
- 了解招聘信息：在应聘前，仔细了解招聘信息的真实性和公司的背景情况。
- 不轻易缴纳费用：对于任何以招聘为名收取的费用，如体检费、培训费等，都应保持警惕并仔细甄别。
- 签订正规劳动合同：在入职前，确保与公司签订正规的劳动合同，并仔细阅读合同条款。
总之，如果您发现自己被骗了体检费或其他费用，应立即采取行动来维护自己的权益。同时，也要提高警惕，预防类似事件再次发生。