强迫在高扬尘下工作违法。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
   • 同时，《中华人民共和国安全生产法》也强调，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

2. 高扬尘环境的危害性：

   • 高扬尘环境会对劳动者的健康造成严重影响，如引起呼吸系统疾病、眼部疾病等。
   • 长期在高扬尘环境下工作，劳动者可能患上职业病，如尘肺病等。

3. 用人单位的责任：

   • 用人单位有责任确保劳动者的工作环境符合安全卫生标准，避免劳动者暴露在高扬尘等有害环境中。
   • 如果用人单位强迫劳动者在高扬尘环境下工作，且未提供必要的劳动防护用品或采取有效的防护措施，则违反了相关法律法规。

4. 劳动者的权利：

   • 劳动者有权拒绝在高扬尘等有害环境下工作，且可以向劳动监管部门反映情况。
   • 如果因用人单位的强迫行为导致劳动者健康受损，劳动者有权要求用人单位承担相应的法律责任。

综上所述，强迫在高扬尘下工作违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，用人单位必须承担相应的法律责任。劳动者有权拒绝此类高危行为，并可向劳动监管部门寻求帮助。如果你在这方面遇到了问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律支持。