工作场所粉尘高是违法的。具体来说：

1. 法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所，其职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家职业卫生标准。若工作场所的粉尘浓度超过国家职业卫生标准，即构成违法。

2. 实际案例：有公司因工作场所粉尘浓度超标被卫生健康部门依法予以行政处罚的案例。这些案例表明，监管部门会对工作场所的职业病危害因素进行严格监管，一旦超标，用人单位将面临法律责任。

3. 法律后果：若用人单位违反《职业病防治法》的相关规定，不仅可能面临罚款等行政处罚，还可能被责令停业整顿，甚至承担更严重的法律后果。同时，用人单位还需承担因职业病危害造成的劳动者健康损害赔偿责任。

因此，用人单位应当严格遵守《职业病防治法》的相关规定，确保工作场所的职业病危害因素符合国家职业卫生标准，为劳动者提供安全、健康的工作环境。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。