企业因粉尘问题受到处罚的依据主要包括《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国安全生产法》的相关规定。具体分析如下：

一. 环保方面的处罚依据

1. 《中华人民共和国环境保护法》第五十九条：对于违法排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，在受到罚款处罚并责令改正的情况下，若拒不改正，行政机关可自责令改正之日的次日起，按日连续处罚。这一条款明确规定了企业若违法排放粉尘污染物，将面临的罚款及连续处罚措施。

二. 安全生产方面的处罚依据

1. 《中华人民共和国安全生产法》第九十九条：详细列举了包括安全设备不符合标准、未对安全设备进行经常性维护等多项违法行为，对粉尘涉爆企业同样适用。企业若存在此类行为，将面临责令限期改正、罚款、停产停业整顿乃至刑事追责等处罚。
2. 《中华人民共和国安全生产法》的其他相关条款：如第四十一条第二款规定生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。若企业未落实粉尘清理制度，造成作业现场积尘严重，将违反此规定并受到相应处罚。

综上所述，企业在粉尘管理方面必须严格遵守环保和安全生产的相关法律法规，确保粉尘排放达标，同时加强安全生产管理，防止粉尘爆炸等事故的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。